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RIPARTE LA 4 WEEKS 4 INCLUSION: 200 AZIENDE INSIEME PER PROMUOVERE LA CULTURA DELL’INCLUSIONE

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&lt;p style=&#34;text-align: center;&#34;&gt;&lt;em&gt;Al via dal 22 ottobre la maratona interaziendale di quattro settimane, attesa la partecipazione di oltre 700 mila persone&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p style=&#34;text-align: justify;&#34;&gt;&lt;strong&gt;Dal 22 ottobre al 22 novembre&lt;/strong&gt; prende il via la seconda edizione della &lt;u&gt;&lt;strong&gt;“4 Weeks 4 Inclusion”&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;, il più grande evento interaziendale dedicato all’inclusione che quest’anno - per la prima volta in Italia – vede impegnate oltre 200 imprese, tra cui Lega Serie A, per valorizzare insieme i temi della diversità e dell’inclusione, con un ricco programma di eventi digitali dedicati ai 700mila dipendenti delle aziende partner.&lt;/p&gt;    &lt;p style=&#34;text-align: justify;&#34;&gt;In questa edizione otto eventi particolarmente rilevanti saranno trasmessi in streaming e aperti a tutti con l’obiettivo di promuovere un dibattito interdisciplinare con i rappresentanti di istituzioni, business community e associazioni sindacali.&lt;/p&gt;    &lt;p style=&#34;text-align: justify;&#34;&gt;Per la giornata inaugurale del 22 ottobre l’appuntamento principale sarà &lt;strong&gt;‘Storie di inclusione’&lt;/strong&gt;, nel corso del quale si affronterà il tema dello sviluppo sociale ed economico, partendo dalle politiche aziendali sull’inclusione. L’evento sarà preceduto dal talk show &lt;strong&gt;‘Aziende in Rete’&lt;/strong&gt; nel quale i manager HR di Avio Aero, Barilla, Invitalia, Snam e TIM, racconteranno come si svolge l’intera iniziativa e quali obiettivi hanno guidato questa grande collaborazione interaziendale.&lt;br /&gt;  I lavori della giornata si concluderanno nel pomeriggio con &lt;strong&gt;‘Uguali perché diversi’&lt;/strong&gt; con la partecipazione di Maurizio Landini Segretario Generale CGIL, Luigi Sbarra, Segretario Generale CISL, Pierpaolo Bombardieri Segretario Generale UIL che faranno il punto sull’inclusione nel mondo del lavoro e sul ruolo delle parti sociali.&lt;/p&gt;    &lt;p style=&#34;text-align: justify;&#34;&gt;Nel corso delle quattro settimane, ogni giorno si susseguiranno circa 190 incontri organizzati dalle aziende partner, ognuno diverso dall’altro nel format e nei temi trattati: dalla disabilità al confronto intergenerazionale, dalla valorizzazione del contributo femminile, all’orientamento sessuale e identità di genere, all’etnia e alla religione.&lt;/p&gt;    &lt;p style=&#34;text-align: justify;&#34;&gt;Sul sito &lt;a href=&#34;https://4w4i.it/&#34;&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;‘4 Weeks 4 Inclusion’&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt; è possibile trovare tutte le informazioni sulla manifestazione (aziende partner e programma).&lt;/p&gt;

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News - Lega Serie A

The brand will be Official Partner of Lega Serie A for the 2024/2025 and 2025/2026 seasons

LEGA SERIE A AND PHILADELPHIA, BRAND OF THE MONDELĒZ INTERNATIONAL GROUP, RENEW THEIR PARTNERSHIP

First collaboration between Lega Serie A and a tech company to protect copyright

LEGA SERIE A AND META WORK TOGETHER TO COMBAT ONLINE PIRACY OF SPORTING EVENTS

In Riyadh, the Lega Serie A and the Clubs Atalanta, Inter, Juventus and AC Milan presented their development strategies abroad at the panel “The Best of Calcio”

SERIE A PROTAGONIST AT THE WORLD FOOTBALL SUMMIT

Participating for Lega Serie were CEO Luigi De Siervo and Head of Competitions and Operations Andrea Butti

World Leagues Association’s Annual Meeting held in Cairo, Egypt

Lega Serie A and Hudl Enter Multiple Season Scouting Rights Agreement

&#34;Leaders Week&#34; is one of the most important events in the world in the fields of marketing and sport-business.

LEGA SERIE A STARS AT &#34;LEADERS WEEK LONDON&#34;

From the ultras issue to the next steps with the Government, as well as the matters regarding DAZN and the Club World Cup, the words of the Lega Serie A CEO in an interview with Calcio e Finanza

LUIGI DE SIERVO`S INTERVIEW WITH CALCIO E FINZANZA

The 6th round of Serie A 2024/2025 has come to an end. Here are some statistics and interesting facts about the matches played (Opta data)

RECORDS AND FACTS OF ROUND 6

EUROPEAN LEAGUES STATEMENT ON THE NEW SOLIDARITY MECHANISM IMPLEMENTED BY UEFA FOR ITS CLUB COMPETITIONS

Lega Serie A, representatives of major clubs, and football legend Alex Del Piero, along with Minister Tajani, were guests at the Italian Consulate in New York

&#34;ITALIAN SPORT DAY IN THE WORLD&#34; CELEBRATED IN NEW YORK

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Al via dal 22 ottobre la maratona interaziendale di quattro settimane, attesa la partecipazione di oltre 700 mila persone

Dal 22 ottobre al 22 novembre prende il via la seconda edizione della “4 Weeks 4 Inclusion”, il più grande evento interaziendale dedicato all’inclusione che quest’anno - per la prima volta in Italia – vede impegnate oltre 200 imprese, tra cui Lega Serie A, per valorizzare insieme i temi della diversità e dell’inclusione, con un ricco programma di eventi digitali dedicati ai 700mila dipendenti delle aziende partner.

In questa edizione otto eventi particolarmente rilevanti saranno trasmessi in streaming e aperti a tutti con l’obiettivo di promuovere un dibattito interdisciplinare con i rappresentanti di istituzioni, business community e associazioni sindacali.

Per la giornata inaugurale del 22 ottobre l’appuntamento principale sarà ‘Storie di inclusione’, nel corso del quale si affronterà il tema dello sviluppo sociale ed economico, partendo dalle politiche aziendali sull’inclusione. L’evento sarà preceduto dal talk show ‘Aziende in Rete’ nel quale i manager HR di Avio Aero, Barilla, Invitalia, Snam e TIM, racconteranno come si svolge l’intera iniziativa e quali obiettivi hanno guidato questa grande collaborazione interaziendale. 
I lavori della giornata si concluderanno nel pomeriggio con ‘Uguali perché diversi’ con la partecipazione di Maurizio Landini Segretario Generale CGIL, Luigi Sbarra, Segretario Generale CISL, Pierpaolo Bombardieri Segretario Generale UIL che faranno il punto sull’inclusione nel mondo del lavoro e sul ruolo delle parti sociali.

Nel corso delle quattro settimane, ogni giorno si susseguiranno circa 190 incontri organizzati dalle aziende partner, ognuno diverso dall’altro nel format e nei temi trattati: dalla disabilità al confronto intergenerazionale, dalla valorizzazione del contributo femminile, all’orientamento sessuale e identità di genere, all’etnia e alla religione.

Sul sito <a href="https://4w4i.it/">‘4 Weeks 4 Inclusion’</a> è possibile trovare tutte le informazioni sulla manifestazione (aziende partner e programma).

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